Какими качествами должен обладать руководитель компании

Современный бизнес движется и меняется со стремительной скоростью. На фоне общемировых тенденций происходят изменения и в превалирующих чертах управления. Если раньше во главу угла ставились знания руководителя, то сейчас – способность «схватывать на лету», умение правильно реагировать на ситуацию, критическое мышление. В нашей статье мы рассмотрим, каким должен быть современный руководитель в эпоху быстрых перемен и какие качества ему следует развивать, чтобы эффективно управлять предприятием.

Время чтения: 4 минуты

Качества успешного руководителя

Все качества хорошего руководителя можно условно разделить на три категории – личностные, деловые и профессиональные. Уделим внимание каждой группе.

Личностные качества руководителя

Идеальный управленец должен обладать определенным набором личностных качеств, которые помогут ему выстраивать отношения с персоналом, вести успешные переговоры, работать в команде. Среди основных черт характера успешного руководителя можно выделить:

целеустремленность;
устойчивость к стрессам;
требовательность к сотрудникам;
ответственность за решаемые задачи;
способность выполнять самоанализ;
тактичность;
коммуникабельность;
объективный подход;
решительность.

Деловые качества

Деловыми качествами руководителя являются те черты, которые идут на пользу организации. Именно они определяют, насколько эффективно человек сможет управлять небольшой компанией или крупным предприятием. К числу главных деловых качеств лидера относятся:

мышление в интересах бизнеса, а не отдельных сотрудников;
способность расставить приоритеты и отсечь ненужное;
умение оперативно принимать решения в области кадров;
способность грамотно использовать человеческие ресурсы;
способность к быстрому анализа поступаемой информации;
умение контактировать с партнерами, клиентами и вышестоящими руководителями;
правильный выбор стратегии работы.

Профессиональные качества

Хорошо, когда директор разбирается в своем бизнесе лучше, чем персонал. Чтобы добиться успеха, ему нужно быть не только целеустремленным и вежливым, но и настоящим профессионалом в своем деле. Поэтому хорошему руководителю должны быть присущи следующие профессиональные качества:

опыт работы в своей сфере;
хорошее образование;
способность организовать работу команды;
широкие взгляды, способность работать наравне с персоналом;
готовность к нововведениям;
системное мышление, умение строить прогнозы;
неустанное саморазвитие.

Что нужно для улучшения навыков в руководстве?

Даже если вы знаете, какие качества важны у руководителя компании, свои навыки необходимо постоянно прокачивать. Развитие эффективности директора должно проходить не только через самостоятельную проработку характера, но и при помощи обучения. В этом поможет наставник, которого предоставит наша компания. С вами будет работать практикующий коуч, который обладает большим опытом в области управления. Вы сможете получить много полезной информации и обрести следующие навыки:

формирование сильной команды;
умение принимать правильные решения;
способность ставить задачи и осуществлять контроль над «сложными» сотрудниками;
делегирование полномочий;
управление собственной реакцией;
эффективное планирование работы компании;
грамотная мотивация персонала и многое другое.

Работайте над своим развитием, приспосабливайтесь к постоянным изменениям рынка, подбирайте правильные методы управления. Ваш собственный опыт в тандеме с обучением от нашей компании позволят легко находить путь к лучшим решениям для вашего бизнеса

20 декабря 2021

Хотите зарабатывать больше?

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.